28 Der Mobilitätsmanager 05/06.2024 Dem Fahrrad gehört die Zukunft. 28 Messen und Veranstaltungen rund ums Fahrrad gibt es 2024 in Deutschland. 1 Mio. Diensträder anbieterübergreifend unterwegs. Entsprechend gestiegen ist auch die Zahl der Anbieter, die auf das Dienstfahrrad aufspringen. Immer mehr Firmen werben mit einem geleasten Dienstfahrrad um die Gunst ihrer Beschäftigten oder locken mit diesem Angebot potenzielle Mitarbeiter auf dem umkämpften Fachkräftemarkt an. Im Kampf um immer knapper werdende Fachkräfte hat sich ein Dienstfahrrad zudem als wirksames Instrument des Arbeitgeber-Marketings gegenüber potenziellen neuen Beschäftigten etabliert. JobRad ist Pionier und Markführer beim Dienstfahrradleasing. Das Startup aus Freiburg hat in den vergangen zehn Jahren einen kometenhaften Aufstieg hingelegt. Das Prinzip: Arbeitgeber leasen Räder bei JobRad und überlassen es dann - meist gegen einen Gehaltsverzicht - ihren Angestellten. Diese Räder suchen sich die Angestellten dann häufig im stationären Fahrradhandel aus, die Abrechnung läuft über JobRad. Die Angestellten sparen dadurch in der Regel Steuern. Der Fahrradhandel gewinnt neue Kunden und JobRad verdient ebenfalls mit. Das Dienstrad gehört heute mit zu den beliebtesten Benefits, wissen Unternehmenschefs und Mobilitätsmanager. Gesunde Mitarbeiter und Werbung für das Unternehmen auf der einen Seite, Umweltschutz und Geldersparnis auf der anderen - ein Dienstfahrradmodell hat Vorteile sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Für Dienstfahrräder, ob mit oder E-Antrieb, gelten fast die gleichen steuerlichen Regelungen wie für Dienstwagen – und genau das macht sie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer so interessant – nicht nur in Ballungsräumen, wo die Parkplätze knapp und teuer sind. Wenn man es richtig anstellt, entstehen für den Arbeitgeber so gut wie keine Kosten und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu günstigen Konditionen ein hochwertiges Fahrrad zuzulegen. Entgeltumwandlung bei Dienstrad-Leasing: • Der Arbeitgeber schließt mit einem Anbieter, der die gesamte Abwicklung betreut, einen Rahmenvertrag mit einer festen Laufzeit von zumeist drei Jahren ab. • Zeitgleich schließt der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer für diese Dauer einen Überlassungsvertrag hinsichtlich des Fahrrads ab, welcher auch eine private Nutzung zulässt. • Danach wird das Gehalt für die Dauer der Nutzungsüberlassung um die Leasingrate für das Fahrrad heruntergesetzt. Vorteil dabei: regelmäßig ist der nach der Gehaltsumwandlung zu versteuernde geldwerte Vorteil für das Fahrrad (z.B. sechs Euro für ein Fahrrad mit einem Listenpreis von 2.500 Euro) deutlich niedriger als der Gehaltsverzicht in Höhe der Leasingrate (z.B. 70 Euro). • Dadurch sinkt das steuerpflichtige Brutto. • Nach Ablauf der Leasinglaufzeit (z.B. 36 Monate) kann das Rad/E-Bike zum Restwert erworben werden. Die Finanzverwaltung geht von einem Restwert von 40 % der ursprünglichen UPE (inkl. MwSt) aus nach 3 Jahren aus. Least ein Arbeitgeber ein Fahrrad für seine Arbeitnehmer, ist das für ihn kostenneutral, Geschäftsreise • Eurobike Text RED Fotos Messe Frankfurt Fahrräder und insbesondere teure E-Bikes, für die man normalerweise gut und gerne 4.000 Euro und mehr auf den Tisch blättern darf, sind im Angebot der einschlägigen Leasinganbieter. Dienstradleasing ermöglicht den Zugang zum Traumbike zu erschwinglichen Monatsraten, steuerlichen Vorteilen und einem attraktiven Restwert, zu dem man das E-Bike am Ende der Vertragslaufzeit kaufen kann. Das Wichtigste zum E-Bike Leasing • Beim E-Bike Leasing mietet man das E-Bike für einen bestimmten Zeitraum, in aller Regel 36 Monate. Nach Vertragsablauf besteht die Möglichkeit, das Fahrrad zu einem (günstigen) Restwert aus dem Leasing abzulösen. • Auch ein Rabattpreis kann als Grundlage für das Leasing zugrunde gelegt werden. Es zählt immer der mit dem Fachhändler de facto vereinbarte Preis. • Dienstrad-Leasing wird von spezialisierten Leasinganbietern, Fahrradhändlern und Online-Shops angeboten. • Auch Selbstständige, Freiberufler, Gewerbetreibende, Organisationen, Kommunen und Angestellt im öffentlichen Dienst oder Beamte sowie Privatpersonen können das LeasingModell in Anspruch nehmen. • Zu den Vorteilen des E-Bike Leasings zählen das Bezahlen in Monatsraten und das Einsparen von Steuern. • Nachteile können sein, dass man sich für die Vertragslaufzeit für drei Jahre verpflichtet und bei der Rente möglicherweise geringe Einbußen hat. ••• Dienstrad-Leasing
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